Washington DC, 3 octobre 2024 (OPS)- Le 61e Conseil Directeur de l'Organisation panaméricaine de la Santé (OPS/OMS) a exhorté les pays à renouveler l'attention portée à la santé féminine, maternelle, néonatale et reproductive sur la base de la Stratégie de santé primaire, et a approuvé la fermeture du Centre latino-américain de périnatologie - santé féminine et reproductive (CLP/WR) en Uruguay avec le transfert des fonctions du centre au siège de l'OPS à Washington, D.C.
Le Dr Jarbas Barbosa, Directeur de l'OPS, a souligné que cette mesure fait partie d'une stratégie visant à « optimiser la structure organisationnelle du Bureau et à améliorer la réponse à la demande de coopération technique, compte tenu de l'évolution constante du contexte régional et mondial, ainsi que des leçons tirées de la pandémie de COVID-19 ». Il a noté que l'OPS cherche à « augmenter la capacité à répondre aux besoins des pays de manière intégrée, inter-programmatique, coordonnée et efficace ».
Le Dr. Barbosa a souligné que les centres Pan-Américains « ont été une modalité importante de la coopération technique de l'OPS pendant plus de 60 ans, mais cette situation a changé au fur et à mesure que les capacités nationales pour la formation des ressources humaines et la recherche se sont développées dans les États Membres de l'OPS ».
Histoire du CLP/WR
Le CLP/WR a été créé en 1970 par un accord entre le Gouvernement de la République Orientale de l'Uruguay, l'Université de la République de l'Uruguay et l'OPS. À ses débuts, le CLP/WR se consacrait à la formation d'obstétriciens et de ressources humaines pour la santé dans la gestion clinique de la grossesse, de l'accouchement et de la santé néonatale. Entre 1970 et 2005, plus de 4 500 professionnels cliniques ont été formés.
Au fur et à mesure que les capacités nationales de formation médicale au niveau régional, les centres universitaires et la technologie progressaient, les activités du Centre se sont concentrées sur les questions de santé reproductive, maternelle et néonatale avec une approche de santé publique, et une coopération technique accrue visant à : (a) la formulation et la promotion de cadres politiques et législatifs ; (b) la conception, la formulation et la mise en œuvre de stratégies de formation et de développement des ressources humaines ; (c) le développement et la promotion de lignes directrices pour soutenir des systèmes d'information fondés sur des preuves et orientés vers la surveillance, le suivi, l'évaluation et la prise de décision ; et (d) le développement et la promotion de la recherche opérationnelle, visant à combler les lacunes de connaissances qui persistent dans plusieurs domaines d'action dans ce domaine.
Héritage et nouveaux défis
La Directrice du CLP/WR, Dr. Suzanne Serruya, a déclaré que « les inégalités dans l'accès à des soins de qualité, associées à des déterminants sociaux, se traduisent par des taux élevés et persistants de mortalité maternelle et néonatale et par des problèmes d'accès aux services de santé sexuelle et génésique. Il s'agit là d'un défi majeur qui met en évidence la nécessité de renforcer et de mieux intégrer les interventions afin de respecter les engagements pris par les pays de la région ».
« L'héritage du CLP/WR en matière de connaissances, de pratiques et de promotion des droits au service de la santé et du bien-être des femmes et des nouveau-nés se poursuivra toujours. Une nouvelle phase commence maintenant, avec de nouveaux défis, mais qui nous permettra d'élargir notre vision pour continuer à aller de l'avant et devenir une région plus équitable et durable », a-t-elle déclaré.
