Caracas, 20 de marzo de 2024 (OPS/OMS).- El doctor Benjamín Puertas, jefe de la unidad de Recursos Humanos para la Salud del departamento de Sistemas y Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), visitó Venezuela en misión de una semana para fortalecer los programas de formación y gestión de recursos humanos que existen en el país.
Puertas sostuvo reuniones de trabajo con representantes de la Dirección de Talento Humano del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS) y visitó centros de formación como el Instituto de Altos Estudios “Arnoldo Gabaldón” (IAE), la universidad de Ciencias de la Salud “Hugo Rafael Chávez Frías” (UCS) y la Escuela Latinoamericana de Medicina “Salvador Allende” (ELAM), en donde pudo conversar no solo con los directivos de estas instituciones sino también con los propios estudiantes.
El Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS aprovechó la ocasión para presentar la nueva política “Personal de Salud 2030”, aprobada por resolución de los cuerpos directivos de la organización con el respaldo de los ministros de salud de la región de las Américas.
En los diversos encuentros sostenidos a lo largo de toda la semana se discutieron temas como las líneas estratégicas de mayor interés para el país, la cooperación técnica que puede brindar la OPS en ámbitos como el fortalecimiento del sistema de información sobre Recursos Humanos para la Salud (RHS), el análisis de la fuerza laboral en salud y la elaboración de un documento que apoye la toma de decisiones en esta materia.
En los intercambios con el sector académico, Puertas pudo conocer los programas de formación de pre y posgrado en ciencias de la salud que se ofrecen en el país e identificó posibilidades de cooperación en la formación interprofesional, la conformación de itinerarios formativos en temas prioritarios de salud (incluyendo el uso más intensivo del Campus Virtual de Salud Pública de la OPS y la enseñanza virtual), el establecimiento de salas de simulación y también opciones de capacitación permanente para el personal docente de los diferentes centros educativos.
“Hay muchos aspectos en los que la OPS puede acompañar al país, como lo son la actualización de su política de recursos humanos en la salud, el fortalecimiento de un sistema de información sobre este recurso humano de modo que se puedan realizar las previsiones pertinentes, la construcción de capacidades con una educación interprofesional, el desarrollo de cursos para crear itinerarios formativos y ayudar a aprovechar el potencial del Campus Virtual de la Salud de nuestra organización”, resumió Puertas.
