¿Qué es la conducta indebida?
La conducta indebida puede referirse a la mala conducta cometida por un miembro del personal de la OPS, así como a la conducta intencionalmente ilegal, deshonesta o poco ética cometida por contratistas, socios ejecutores y otros terceros en detrimento de la OPS y en contra de los términos y condiciones de sus acuerdos contractuales con la Organización.
¿Tengo que ser miembro del personal de la OPS para presentar una denuncia de irregularidades?
Los servicios del INV son accesibles a todo el personal de la OPS, independientemente del tipo o duración de su nombramiento o contrato, así como a los miembros del público que deseen presentar una denuncia sobre cualquier miembro del personal de la OPS o actividades contratadas o financiadas por la OPS.
¿Qué tipo de irregularidades puedo denunciar al INV?
La Oficina de Investigaciones investiga todo lo relacionado con las posibles violaciones de las políticas de la OPS (enlace a la página de políticas), incluyendo conductas indebidas e irregularidades, tales como fraude, acoso, acoso sexual, explotación y abuso sexual, represalias, abuso de autoridad, discriminación, conflictos de interés y uso indebido de recursos.
¿Qué canales puedo utilizar para denunciar irregularidades?
Las denuncias o preocupaciones sobre presuntas irregularidades pueden comunicarse al INV a través de dos canales principales, a saber:
- Enviando un correo electrónico investigations@paho.org
- Rellenando un formulario en línea a través de la Línea de Ayuda de Integridad a la OPS.
¿Mi información seguirá siendo confidencial?
La Oficina de Investigaciones toma precauciones razonables para proteger cualquier información confidencial obtenida durante una investigación, así como la identidad de las partes implicadas en una investigación, incluida la de las personas interrogadas. Toda información facilitada o adquirida se mantendrá confidencial en la mayor medida posible, salvo en caso de necesidad legítima de conocerla.
¿Qué ocurre después de presentar una denuncia?
Una vez que se presenta una denuncia, la Oficina de Investigaciones utiliza el siguiente protocolo para examinar, evaluar y determinar si es necesaria una investigación:
- Admisión
- La admisión implica el examen inicial de las alegaciones de irregularidad contenidas en la denuncia.
- Evaluación preliminar
- Si las alegaciones de irregularidades entran en el ámbito de competencias de INV, se llevará a cabo una evaluación preliminar.
- Investigación completa
- Si la información facilitada es suficiente, se puede proceder a una investigación completa. Las investigaciones se llevan a cabo de manera independiente, justa, imparcial y confidencial.
- Informe de la investigación
- Se presenta un informe de investigación a la dirección de la OPS con las conclusiones y resultados de la investigación.
- Acción disciplinaria
- La dirección de la OPS tiene autoridad para tomar medidas disciplinarias, si es necesario, basándose en las conclusiones del informe.
