Promoción de relaciones equitativas en la comunidad universitaria de la Facultad de Medicina
Organizado por: Comisión de Género de la Facultad de Medicina con apoyo de la Facultad de Psicología y la Organización Panamericana de la Salud (OPS)
Objetivos formativos
1. Sensibilizar y capacitar a la comunidad universitaria de la Facultad de Medicina de la UdelaR, en Derechos Humanos, Género y Diversidad Sexual.
2. Promover cambios actitudinales y conductuales de docentes, estudiantes, egresados y funcionarios tendientes al respeto de los derechos humanos con equidad de género en las relaciones cotidianas de la vida universitaria.
3. Propiciar espacio de reflexión crítica sobre situaciones de violencia y acoso sexual en el ámbito laboral y educativo que permitan la prevención de tales situaciones.
Contenido
El curso deberá introducir a los participantes en las nociones generales sobre Derechos Humanos, Género y Diversidad Sexual. Se propone inicialmente un recorrido histórico, internacional y nacional, sobre el surgimiento y devenir de estos campos teóricos.
• En relación a los derechos humanos, se profundizará sobre la dimensión ética, política y social de los mismos, así como en sus distintos paradigmas.
• En cuanto a la perspectiva de género, se expondrá el desarrollo del concepto en las ciencias sociales cómo interpretación cultural de la diferencia sexual. Para ello será necesario profundizar sobre el sistema sexo-género y las asimetrías de poder que el mismo genera en las relaciones sociales.
• Se trabajará específicamente en la clarificación de conceptos que suelen ser malentendidos y utilizados indistintamente: identidad de género, expresión de género, rol de género, atributos de género, estereotipos de género, desigualdad de género, equidad de género, género y salud, violencia de género.
• Sobre este último punto, violencia de género, se realizará un abordaje que permita su comprensión cómo problema social. Se presentarán y analizarán todas sus formas de expresión en los ámbitos sociales, interpersonales e institucionales. Las asimetrías de poder y las violencias basada en género, generaciones y diversidad serán especialmente atendidas en las relaciones de los distintos actores de la comunidad de la Facultad de Medicina (estudiante/estudiante, estudiante/docente, estudiante/funcionario, docente/docente, docente/funcionario, funcionario/funcionario).
• Por último, se profundizará sobre el acoso sexual en el ámbito laboral y educativo, sus tipologías, formas de expresión y comprensión del concepto de asimetrías de poder. Se busca concientizar sobre su complejidad y efectos, al tiempo que se brindarán herramientas para su prevención o sanción tendientes a la erradicación de tales prácticas de la vida universitaria.
En todos los casos se integrará el aprendizaje de la normativa internacional y nacional vigente en materia de derechos humanos, género y diversidad sexual, con especial atención a las relativas a la prevención y atención a las situaciones de violencia y acoso por razones de género, generaciones, diversidad sexual, origen nacional y discapacidad.
Carga horaria y modalidad de cursada
El curso debe constar de 35 horas distribuidas en:
- 10 sesiones semanales de hora y media, sincrónicas virtuales (15 horas)
- 15 horas de trabajo asincrónico por parte de los participantes.
- 5 horas de taller presencial al finalizar el curso.
Destinatarios
- docentes de grado superior (Grados 3, 4 y 5). Se procurará la participación de la mayor cantidad de Unidades Académicas.
- estudiantes de segundo o tercer año de la carrera de grado.
- egresados que participen en organismos de cogobierno (Consejo y Claustro) y Residentes.
- funcionarios TAS priorizando las áreas que trabajen directamente con docentes y estudiantes.
Inscripciones: clic aquí
Inscipciones abiertas hasta completar cupos
Los/as integrantes de la Comisión de Género podrán participar de la capacitación en su totalidad, sin que ello afecte el cupo de inscripción.
