Documentos de la Oficina de Investigaciones (INV)
La Organización Panamericana de la Salud (OPS) valora la integridad como parte de su compromiso de mejorar y proteger la salud de las personas. Para la Organización, la integridad es la «garantía de un desempeño transparente, ético y responsable»; y su personal se rige por estos valores y normas.
Con sus investigaciones sobre fraude, robo, corrupción, acoso, acoso sexual, explotación y abuso sexual, y comportamiento inadecuado en el lugar de trabajo - entre otras posibles infracciones de los reglamentos, normas y políticas de la OPS - el INV apoya a la OPS en el fomento de una cultura que realmente encarna la integridad, apoyando un entorno en el que las irregularidades no tienen cabida y en el que se salvaguardan las voces que denuncian.
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¿Cuál es la misión de la Oficina de Investigaciones?
La misión de la Oficina de Investigaciones es fomentar un buen gobierno de la Organización. Esto incluye realizar investigaciones administrativas de manera profesional, imparcial y oportuna, independiente y objetiva con relación a denuncias de conducta indebida que involucra cualquier persona que trabaje en un lugar de trabajo de la OPS, independientemente del tipo de contrato o la duración de su nombramiento, así como a terceros que realicen actividades contratadas o financiadas por la OPS.
¿A quién le rinde cuentas la Oficina de Investigaciones?
La Oficina de Investigaciones es una entidad independiente que solo se reporta a la OPS por propósitos administrativos. Para garantizar y mantener la independencia, la Oficina de Investigaciones se reporta directamente a los Cuerpos Directivos de la OPS por medio del Comité Ejecutivo. Esto significa que la Oficina de Investigaciones debe demostrar integridad, objetividad y confidencialidad, y realizar su mandato sin ninguna influencia del personal, la gerencia o terceros fuera de la Organización.
¿Qué nivel de autoridad tiene la Oficina de Investigaciones?
La Oficina de Investigaciones tiene plena autoridad para reunirse y hacer preguntas a cualquier persona que trabaje para la OPS y pueda tener conocimiento o información acerca de un asunto siendo investigado.
La Oficina de Investigaciones tiene acceso completo y sin restricciones a documentos o archivos almacenados en el sistema electrónico de la Organización que se crea razonablemente relevante para llevar a cabo una investigación.
¿Cuál es el nivel de confidencialidad de la Oficina de Investigaciones?
La Oficina de Investigaciones toma precauciones razonables para proteger cualquier información confidencial obtenida durante una investigación, al igual como la identidad de las partes involucradas en una investigación, incluyendo las personas cuestionadas. Cualquier información proveída o adquirida se mantendra confidencial a la máxima extensión posible, excepto en el caso de una necesidad legitima de información.
¿Quién puede usar los servicios de la Oficina de Investigaciones?
La Oficina de Investigaciones es accesible a todo el personal de la OPS, sin importar la duración de su nombramiento o tipo de contrato así como también a los miembros del público que desean presentar un informe sobre cualquier personal o actividades de la OPS contratados o financiados por la OPS.
¿Cuándo debería de contactar a la Oficina de Investigaciones?
Debe de comunicarse con la Oficina de Investigaciones si usted quiere proporcionar información acerca de una posible violación de las pólizas de la OPS, incluyendo conducta indebida y irregularidades como fraude, acoso, abuso de autoridad, discriminación, conflictos de interés y mal uso de recursos.
¿Como contactar a la Oficina de Investigaciones?
La Oficina de Investigaciones puede ser contactada vía email investigations@paho.org o por medio de la Línea de Ayuda de la OPS, una línea segura de comunicación donde se puede hacer preguntas, expresar preocupaciones, y reportar denuncias de conducta indebida a la Oficina de Investigaciones, y puede mantenerse en el anonimato si es deseado.
