Santiago, Chile, 20 y 21 de enero de 2025 (OPS).- Representantes de siete países latinoamericanos se dieron cita en Santiago para abordar un desafío crucial: fortalecer las políticas de Recursos Humanos para la Salud (RHS). El encuentro, organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y reunió a expertos y académicos para analizar el estado actual de las políticas nacionales, definir estrategias clave y promover soluciones que mejoren la formación, contratación y retención del personal de salud. Actividad que contó con el apoyo financiero de la Alianza para la Cobertura Universal de Salud (UHC Partnership).
Los participantes acordaron desarrollar guías para fortalecer las políticas nacionales de RHS, con el objetivo de impulsar mejoras en la planificación y gestión del personal de salud en la región.
El Representante de OPS en Chile, Giovanni Escalante señaló que “hoy es indispensable políticas para la formación, dotación y retención de personal de salud para los sistemas de salud resilientes”
Hernán Sepúlveda, asesor regional en Recursos Humanos de la OPS, destacó la importancia de este espacio para "generar un diálogo, un intercambio y una cooperación entre los países".
Mario Rovere enfatizó la planificación efectiva de los recursos humanos en salud, advirtiendo que "la falta de planificación afecta directamente a la población". En este sentido, Verónica Bustos, jefa de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de Chile, señaló que uno de los principales desafíos es "conjugar las demandas de la población con la necesidad de lograr un acceso oportuno a la atención de calidad".
El encuentro se centró en temas clave como la migración del personal de salud, la inteligencia artificial en salud, las condiciones laborales y la retención de talentos.
La OPS reafirmó su compromiso con el desarrollo de los Recursos Humanos en Salud, impulsando estrategias conjuntas para enfrentar los desafíos y garantizar el acceso equitativo a la atención médica en América Latina.
