Grupos de trabajo del G20: PAHO destaca la importancia de invertir en los determinantes sociales de la salud para promover la equidad y el bienestar

Gerry Eijkemans durante su intervención

La directora del Departamento de Determinantes Sociales y Ambientales de la Salud, Gerry Eijkemans, participó en Brasil en la reunión de un grupo de trabajo del G20, donde intervino en dos sesiones sobre determinantes sociales de la salud y cambio climático y equidad en salud.

Washington, D.C., 15 de junio de 2024 – La OPS destacó en los grupos de trabajo del G20 la importancia de invertir en los determinantes sociales de la salud para promover la equidad en salud y el bienestar de las personas y comunidades. Así lo expresó en sus intervenciones Gerry Eijkemans, directora del Departamento de Determinantes Sociales y Ambientales para la Equidad en Salud (DHE, por sus siglas en inglés), quien intervino en estas sesiones de trabajo en Brasil durante la semana del 3 al 7 de junio.

En concreto, Eijkemans participó, por un lado, en la 2ª Reunión del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Finanzas y Salud del G20, incluido en el acto paralelo organizado por este grupo sobre el tema Desenvolver la centralidad de las iniciativas de financiación diseñadas para abordar los determinantes sociales de la salud; y, por otro, intervino en la sesión plenaria sobre Cambio Climático y Equidad en la Salud.

La directora del Departamento DHE destacó “la importancia de invertir en los determinantes sociales de la salud para promover y lograr la equidad en salud y el bienestar a través de la acción intersectorial, la participación de la comunidad y el trabajo a diferentes niveles de gobierno”.

Eijkemans señaló que abordar los determinantes sociales de la salud es una de las cosas más importantes que puede hacer el G20 para cambiar la vida, la salud y el bienestar de las poblaciones, todo ello en pro de la equidad en salud. “La idea de que la salud y la equidad sanitaria están determinadas por las políticas y las acciones de otros sectores no es nueva: coincide con la perspectiva de Ottawa de La salud en todas las políticas y con los principios de la Declaración de Alma Ata, de 1978. Sin embargo, a pesar de décadas de trabajo, siguen existiendo muchos desafíos y la región de las Américas es una de las más desiguales del mundo”.

Política de la OPS sobre cambio climático y equidad

En cuanto al cambio climático, Eijkemans pidió reducir el impacto del cambio climático y al mismo tiempo las inequidades en salud y recordó que el cambio climático está poniendo en peligro la aplicación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y el compromiso de no dejar a nadie atrás: “hay que poner la igualdad y la no discriminación en el centro del desarrollo sostenible", dijo.

La directora de DHE mencionó también la Resolución sobre Clima y Salud aprobada en mayo de este año por la OMS en la Asamblea Mundial de la Salud y, en particular, en la necesidad y las oportunidades de abordar la crisis del cambio climático y la salud desde una perspectiva de equidad, utilizando como documento guía la próxima Política de la OPS sobre Cambio Climático y Equidad en Salud, cuya aprobación está prevista para este año.

Entre los compromisos de la resolución de la OMS destacan: apoyar la movilización de recursos, especialmente para los países que son particularmente vulnerables a los efectos del cambio climático, apoyar el desarrollo de programas de salud para facilitar el acceso equitativo a las herramientas y recursos sanitarios, realizar evaluaciones de vulnerabilidad y adaptación sobre cambio climático y salud, e integrar los datos climáticos en los sistemas de seguimiento, alerta temprana y vigilancia, entre otros.

“Es esencial prestar especial atención a las personas afectadas de manera desproporcionada y a las que se encuentran en situaciones vulnerables. El cambio climático no afecta a todas las personas por igual, sino que tiene repercusiones diferenciales debido a la vulnerabilidad derivada de la intersección de condiciones sociales relacionadas con el género, el estatus socioeconómico, la etnia, la edad, la discapacidad, el estatus migratorio y el tipo de empleo, entre otras”, dijo Eijkemans.