Washington, DC, 26 de octubre del 2021 (OPS) – La Organización Panamericana de la Salud (OPS) lanzó un nuevo curso virtual de autoaprendizaje sobre Gestión de las condiciones de trabajo y empleo del recurso humano en salud, disponible en español e inglés, en el Campus Virtual de Salud Pública.
El curso es abierto al público y de recorrido autoadministrado. Está dirigido a las personas que trabajan en el sector salud, en especial a quienes se desempeñan en el primer nivel de atención, como así también a gestores que tengan a cargo el desarrollo de políticas, planificación de programas y su implementación en sistemas y servicios de salud. Esta iniciativa ofrece conocimientos y conceptos básicos sobre la gestión de las condiciones de trabajo y empleo en salud, en el nuevo contexto sanitario generado por la pandemia de COVID-19.
La situación sanitaria generada por la pandemia de COVI-19, ha reforzado la evidencia de que la mejor estrategia para asegurar el acceso y la cobertura de salud para la población, además de reducir el impacto de la pandemia en las instituciones sanitarias de alta complejidad, es fortalecer la capacidad de respuesta de primer nivel de atención y las redes de servicios de salud.
“La escasez de personal de salud se ha visto agravada por la pandemia de COVID-19; el 66% de los países ha informado que la escasez de personal de salud es la principal causa de interrupción de los servicios esenciales de salud”, dijo James Fitzgerald, Director del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS durante el lanzamiento del curso.
“El mundo no puede recuperarse de la pandemia sin inversiones sostenibles a largo plazo en las personas que nos brindan atención; estas inversiones no solo son necesarias, también son de sentido común: aportan dividendos para los objetivos nacionales de género, salud, trabajo y socioeconómicos”, agregó.
Para favorecer el funcionamiento efectivo de las redes de servicios de salud y la capacidad resolutiva del primer nivel de atención, se debe asegurar la disponibilidad y entrenamiento de los recursos humanos para la salud.
“Los trabajadores de la salud deben sentirse confortables y seguros en el trabajo para poder cumplir con sus funciones y por ello requieren fortalecer sus capacidades y conocimiento de manera oportuna, con información fiable y actualizada que les permitan garantizar su salud y su seguridad” dijo Malhi Cho, Asesora de Recursos Humanos para la Salud de la OPS.
La carga horaria estimada para tomar el curso es de 10 horas. Al finalizarlo, los participantes podrán identificar y priorizar problemáticas relacionadas con la gestión del trabajo en el sector de la salud y reconocer alternativas para resolver problemáticas vinculadas con las condiciones de empleo y trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores y la calidad de la atención en los servicios de salud y en la comunidad.
