Tegucigalpa, 22 de agosto de 2024 (OPS/OMS). El Consejo Nacional de Recursos Humanos en Salud de Honduras (CONARHUS) se reunió para conocer los avances y aportar desde el ámbito de acción de cada institución a la construcción de la Política Nacional de Gestión y Desarrollo del Recurso Humano en Salud 2024-2030, un proceso participativo que se espera culminar antes de fin de este año.
El Dr. Octavio Izaguirre, Director de Desarrollo del Recurso Humano en Salud dio la bienvenida a los representantes de las instituciones que conforman el CONARHUS; entre ellos instituciones del sector salud, la academia, los gremios y los sindicatos, resaltando la fuerza de la acción intersectorial e interinstitucional, que requiere el establecimiento de alianzas y acuerdos que mejoren inversión en salud, la disponibilidad, la distribución, la formación, la educación permanente en salud, el trabajo decente y los ambientes laborales saludables.
El Subsecretario de Salud, Dr. Brian Erazo recordó que este es un proceso de cambio que requiere una nueva cultura organizacional de las personas trabajadoras del sistema, que promueva nuevas formar de hacer y pensar acerca de la salud, se reconozca a los trabajadores como los principales actores para el cambio.
La Ing. Ana Emilia Solís, Representante de la OPS/OMS en Honduras felicitó los esfuerzos del país para avanzar en la rectoría y gobernanza del Sistema Nacional de Salud por medio de importantes procesos en los que la Organización apoya a la Secretaría de Salud, entre ellos la construcción del Plan Nacional de Salud, la revisión del Modelo Nacional de Salud, el fortalecimiento de la APS, el proceso de Medición de las FESP y la formulación de la Política Nacional para el Desarrollo y Gestión de los RHUS con el respectivo fortalecimiento de la Dirección Nacional de RHUS. "En el marco del plan de cooperación de nuestra institución, la formulación de la política de RHUS, es un tema prioritario ya que "responde a las prioridades definidas tanto el plan de Gobierno y el Plan de refundación del Sistema de Salud".
El Dr. Benjamín Puertas, Jefe del Departamento de Recursos Humanos en Salud de la OPS en Washington participó de forma virtual felicitando al país por los avances en la construcción de la política y compartiendo con los miembros del CONARHUS la Política para Personal de Salud 2030: Fortalecimiento de los Recursos Humanos para la Salud a fin de lograr Sistemas de Salud Resilientes, que junto a otros documentos aprobados por los países, definen estrategias que favorecen la rectoría y gobernanza en este ámbito y que son referencia para la definición de la política que está en construcción.
Reuniones previas de pensamiento estratégico y construcción del documento fueron lideradas en los últimos meses por la Master María Angela Elías, consultora de la OPS/OMS para este proceso. Con el acompañamiento de la Secretaría de Planificación Estratégica y el liderazgo técnico de la OPS/OMS, el equipo de trabajo de la Secretaría de Salud avanzan aceleradamente para disponer a la brevedad del documento final para ser remitido a las instancias que corresponden para su aprobación.
