Oruro, 11 de mayo de 2022 (OPS)- El Hospital Walter Khon de la ciudad de Oruro inauguró hoy el Centro de Desarrollo de Competencias con enfoque de Simulación (CDC-S) con el propósito de mejorar la formación y capacitación continua del recurso humano en salud de las Redes de Servicios de Salud Urbana y Cuenca Poopó del departamento de Oruro.
Con una inversión aproximada a los 427 mil 520 bolivianos que involucraron la adquisición del equipamiento, la adecuación de ambientes y la capacitación de facilitadores, este CDC-S buscará también mejorar el abordaje del personal del primer nivel de atención para garantizar la seguridad de los pacientes, la calidad de atención en servicios prioritarios en salud y la mejora en la gestión, con enfoque de red integrada.
Esta apertura es posible gracias a la implementación del proyecto “Mejora del Estado de Salud y Calidad de Vida en el Altiplano Boliviano” 2018-2022, financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea – KOICA y la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) e implementado por el Servicio Departamental de Salud de Oruro en coordinación con el Ministerio de Salud y Deportes. Este proyecto tiene por fin fortalecer el desarrollo de recursos humanos de las Redes de Servicios de Salud Urbana y Cuenca Poopó.
Del evento participaron el director del Servicio Departamental de Salud de Oruro, Juan Carlos Challapa; el director del Hospital Walter Khon, Franz Gutiérrez Choque; la subdirectora de la Agencia de Cooperación internacional de Corea en Bolivia KOICA, Jiyoung Yang: la representante de la OPS/OMS, Alma Morales; la secretaria de Desarrollo Social de Gobernación del Departamento de Oruro, Carla Alvarez; el secretario Municipal de Salud del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro (GAMO), Raúl Diaz; la presidenta del Colegio Médico de Oruro, Ruth Frias Monduela; el director de la Carrera de Medicina, Richard Henry Chiara; y la coordinadora de Red Urbana Oruro, Wendy Tapia.
A momento de la apertura, en su intervención la representante de la OPS, Alma Morales, recordó que la estrategia de recursos humanos que promueve OPS reconoce las competencias del recurso humano como un elemento clave para alcanzar el acceso y cobertura universal en salud y la agenda global 2030.
“La OPS a través del Proyecto junto a la participación de actores clave del SEDES y el subsector público ha formulado un plan maestro de recursos humanos en 2021 y que contempla las competencias como un elemento fundamental en el marco del sistema único de salud universal y gratuito”, dijo Morales.
El Centro de Desarrollo de Competencias, está ubicado en el segundo piso del Hospital Walter Khon, establecimiento de 2° nivel de atención. Cuenta con el equipamiento básico en tecnología para simulación en cuatro áreas priorizadas; Maternidad, Infantil, Enfermedades No Transmisibles y COVID-19. Los ambientes poseen una sala de reactualización y dispositivos de audio y video para el registro y reproducción de los escenarios simulados, desarrollados por los participantes con maniquíes de simulación clínica y el equipamiento e insumos adquiridos por el proyecto.
“La implementación del CDC responde a este plan Maestro, con un alcance departamental, con un enfoque de fortalecimiento a las redes integradas de servicios de salud fortaleciendo el primer nivel de atención”, manifestó la Representante de la OPS.
La simulación permitirá recrear situaciones de salud básica, que puede presentar cualquier paciente. En estos escenarios de simulación, se ofrecerá a los asistentes la posibilidad de desarrollar habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y una reflexión profunda de su quehacer profesional. De esta manera, se mejorarán las competencias, habilidades y destrezas del personal de Salud para la gestión y prestación adecuada de servicios esenciales de las redes de servicios de Salud Urbana Oruro y Cuenca Poopó.
Morales manifestó que la visión de esta iniciativa deberá ser contribuir a la mejora continua de las competencias del personal de salud en la calidad de atención a la población, atendiendo los principales problemas y causas de morbimortalidad evitables para ser abordado y estandarizado de acuerdo a los protocolos en ciclos de mejora continua, incluyendo la gestión y administración de desafíos de las redes de salud del departamento de Oruro.
Hasta el momento el proyecto “Mejora del Estado de Salud y Calidad de Vida en el Altiplano Boliviano” 2018-2022 ha cumplido con algunos hitos y contribuciones para hacer posible el CDC-S como ser: Gestión de lugar de emplazamiento (2021); diseño y adecuación de espacios (2021); adquisición de equipamiento y dispositivos para simulación (2021); selección y capacitación a facilitadores en tecnologías de simulación (2022); desarrollo de herramientas y escenarios de simulación (2022); acuerdo de colaboración técnica en la implementación de escenarios de simulación clínica; misión a Lima, Perú para intercambio de experiencias en gestión e implementación de centros de simulación con 10 participantes (gestión) de La Paz, Oruro y Cochabamba; curso virtual: metodologías de simulación en salud (en curso); misión a Bolivia de dos especialistas en simulación y metodología.
