11 de abril de 2023 (OPS) — Más de 200 profesionales de las cinco regiones sanitarias del país fueron capacitados mediante el curso: "Hacía un Liderazgo innovador post COVID-19". El proyecto, liderado por el MINSAL, se desarrolló entre octubre del año 2022 y marzo del 2023, con un total de 96 horas de capacitación. Esta iniciativa del Ministerio de Salud fue realizada con el apoyo técnico de la oficina de país de la OPS y el financiamiento de USAID.
La pandemia por COVID-19 evidenció los desafíos que enfrentan los sistemas nacionales de salud en torno a los recursos humanos para la salud. La respuesta a COVID-19 planteó un mayor grado de complejidad para la proyección, gestión y coordinación del componente de los recursos humanos en salud dada la variabilidad de respuestas, sean individuales o grupales, regionales o nacionales, de los gobiernos, el sector salud y de las comunidades.
Los recursos humanos en salud significan un nudo crítico para avanzar hacia la Salud Universal. Las crisis muchas veces dan oportunidades para el cambio y lecciones aprendidas sobre liderazgo. En el caso de El Salvador la pandemia significó una oportunidad para reconstruir un sistema de salud resiliente que funcione en todo momento, así como también para prepararse mejor ante futuras amenazas.
