Tegucigalpa, 24 de septiembre 2020. Autoridades de la Secretaría de Salud de Honduras y de la OPS/OMS en Honduras inauguraron un curso virtual de actualización de conocimientos en salud materna a profesionales de la salud. El curso, alojado en el nodo de Honduras del Campus Virtual de Salud Pública de la OPS/OMS, va dirigido a médicos generales, especialistas y personal de enfermería que desempeñan labor en los departamentos de Choluteca, Cortés, Yoro y Santa Bárbara.
El Dr. Alcides Martínez, Director General de Redes en representación de la ministra de salud, inauguró indicando que “el propósito principal de este curso es formar un grupo de entrenadores nacionales quienes compartirán sus conocimientos y experiencias para desarrollar competencias en salud materna en el resto de los recursos humanos del sistema nacional”, animando a los 21 participantes a poner todo de su parte para convertirse en agentes de cambio para disminuir este grave problema de salud pública.
La Dra. Mireya Fuentes, Directora de Desarrollo del Recurso Humano de Salud, dio palabras de ánimo a los participantes, recordando la importancia de las nuevas tecnologías para la formación de capacidades, y agradeció a la OPS/OMS por el apoyo para el desarrollo del nodo Honduras, plataforma que ha permitido a la Secretaría de Salud incursionar en estas tecnologías para el aprendizaje, adaptando y creando nuevos cursos según la necesidad del país.
Piedad Huerta, Representante de la OPS/OMS en Honduras dijo en su intervención “quiero destacar que la reducción de la mortalidad materna y neonatal constituye, no solo un reto para la Secretaría de Salud en brindar calidad de atención, sino también un desafío para el país a fin de restituir derechos y reducir inequidades garantizando así el cumplimiento de los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En ese contexto, la Organización Panamericana de la Salud brinda acompañamiento a la Secretaría de Salud mediante iniciativas técnicas de probada evidencia, que facilitan la identificación de oportunidades de mejora en la prestación de servicios de salud obstétrica y neonatal a fin de incidir en la reducción de la mortalidad de los grupos vulnerables. Creemos que la inversión en la formación de recursos humanos es fundamental para lograr mejorar el acceso y la cobertura de salud de calidad en la atención de la salud materna en el país, y ustedes son piezas clave para formar al personal de salud, teniendo en sus manos la oportunidad de incidir en la disminución de la mortalidad materna y neonatal en el país para no dejar a nadie atrás”, finalizó.
Los factores que han influido en la reducción de la mortalidad materna son el incremento de la atención institucional del parto, el aumento de la prevalencia del uso de métodos anticonceptivos en las mujeres, la ejecución de un enfoque de riesgo reproductivo, la aplicación del proceso de normalización de la atención integral a la mujer y fomento de estrategias para mejorar la calidad del parto limpio a nivel de comunidades.
Durante el resto del año, los participantes apoyados por una tutora, se actualizarán en educación prenatal, emergencias obstétricas, puerperio, planificación familiar y métodos anticonceptivos, lactancia materna, e incluir los procesos de lineamientos para la atención de la mujer embarazada, en parto y puerperio en el contexto de COVID-19.
