La Paz, 28 de agosto de 2024 (OPS) - El Ministerio de Salud y Deportes (MSyD) desarrolló hoy un taller para la socialización de la propuesta de la Política de Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (PDRHS) y la consideración de un plan de acción a corto plazo.
Con la participación de directores de áreas y de unidades del MSyD el taller se concentró en la presentación de la propuesta de la PDRHS y la priorización actividades para un plan de implementación a corto plazo, con los insumos y aportes de los participantes, recopilados mediante un diálogo propositivo y activo.
Formaron parte de este taller los asesores de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en su calidad de cooperantes técnicos del proceso.
Se expuso el proceso de construcción de la PDRHS y la propuesta del plan a corto plazo, a octubre del 2025, destacando la participación y aporte de diferentes instancias del órgano rector.
La Política de Desarrollo de Recursos Humanos para la Salud (PDRHS) es el marco normativo de carácter nacional boliviano que contiene las líneas estratégicas que orientan las acciones para mejorar la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia, y competencia de los Recursos Humanos para la Salud (RHS), para alcanzar los objetivos de la Política de Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI) y dar cumplimiento a los acuerdos internacionales, con un alcance hacia el Sistema Nacional de Salud y los subsectores Público, de la Seguridad Social de Corto Plazo, Privada y la Medicina Tradicional.
La PDRHS tiene el objetivo de establecer las estrategias y líneas de acción para articular los procesos de formación, planificación, ejercicio y evaluación del desempeño de los RHS en función a las necesidades de salud de la población y a los objetivos del Sistema Único de Salud (SUS), en el marco de la Política de Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI).
En 2022, el Ministerio de Salud y Deportes (MSyD), con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), elaboró un primer borrador de la Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud (PDRHS). Posteriormente, en 2023, esta propuesta fue revisada, actualizada y socializada con diversos actores mediante distintos mecanismos, y se recopilaron insumos para un plan de acción de la Política, que se enriqueció con aportes de distintos actores institucionales.
Por otra parte, el Decreto Supremo N° 5164 de 29 de mayo de 2024, que optimiza la estructura del Ministerio de Salud y Deportes, en el artículo 3, inciso w), le asigna al Viceministerio de Gestión del Sistema Nacional de Salud la función de "promover e implementar la política de desarrollo de recursos humanos en salud".
En este marco, se cuenta con un documento consolidado con insumos y aportes de varias instancias del MSYD de varias instancias. Sin embargo, es necesario establecer un Plan de Acción a Corto Plazo, el cual debe estar sustentado en acciones estratégicas, factibles y concretas, a partir de prioridades establecidas por las autoridades del Ministerio de Salud y Deportes.
