Panamá, 26 de septiembre de 2021 (OPS) – La Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en conjunto con el Sindicato de Trabajadoras Domésticas y Similares (SINGRETRADS) y la Confederación Convergencia Sindical (CS), realizaron una jornada de orientación y capacitación legal en materia migratoria y laboral dirigida a trabajadoras domésticas migrantes afiliadas a SINGRETRADS.
El fenómeno de la globalización y la búsqueda de mejores oportunidades de empleo y de vida ha generado una gran movilidad de personas de varios países hacia Panamá, esto debido a las favorables condiciones económicas que el país ha presentado durante los últimos 20 años. Un grupo significativo de estos migrantes se dedica al trabajo doméstico en hogares de la población panameña.
Las trabajadoras domésticas constituyen un sector laboral que concentra un número importante de personas migrantes, muchas de las cuales no solo desconocen las normas en materia migratoria y laboral, así como, sus derechos y obligaciones, sino que, al mismo tiempo, no mantienen en regla su documentación y presentan dificultades para normalizar su situación legal en el país. Para estas trabajadoras, el estatus migratorio y laboral irregular, producto de la precariedad del empleo, las limitaciones económicas y otros factores vinculados a su procedencia, las coloca en situación de vulnerabilidad, que se ha agravado por las consecuencias sociales y económicas generadas por la pandemia de la COVID-19.
En este contexto, el proyecto implementado por la OPS/OMS como “Fortalecimiento de las capacidades del SINGRETRADS para brindar a sus afiliados respuestas eficaces ante la pandemia por COVID-19 y sus efectos en la calidad de vida”, desarrolló el taller de asesoramiento legal en materia migratoria y laboral para las afiliadas del gremio, con el propósito de orientar a trabajadoras domésticas migrantes acerca de la normatividad panameña y analizar las principales situaciones que enfrentan y los trámites que deben realizar para regularizarse.
“Si como extranjera y con problemas de documentación uno encuentra muchas puertas cerradas, durante la pandemia, hubo más puertas cerradas, pero con el conocimiento de las normas, trámites, requisitos y con la ayuda del proyecto, uno puede realizar sus gestiones y tener la documentación en orden. En este taller hemos recibido conocimientos enriquecedores de normas migratorias y laborales que desconocíamos, nos permiten manejar con claridad la importancia de nuestro permiso de trabajo, la afiliación a la Caja de Seguro Social (CSS) que permite optar por una pensión, estar de manera legal en el país, para tener acceso a otras facilidades y aspirar a otras plazas de trabajo”, expresó Jesika Obregón, natural de la República de Colombia, una de las participantes del taller.
Esta jornada de capacitación, en la que participaron 20 afiliadas a SINGRETRADS, fue desarrolla por el Lic. Carlos Guevara, abogado de profesión y experto en temas laborales, administrativos y migratorios. Los temas presentados incluyeron “La obligación y los beneficios de estar legalmente en el país”, “Categorías migratorias establecidas en Panamá y trámites para cada una”, y “La relación de trabajo: cómo se configura, derechos que se derivan de ella y su terminación”.
Se revisaron las diversas categorías migratorias en las que se agrupan los extranjeros que ingresen al territorio nacional, a saber: No residente, Residente temporal, Residente permanente y Extranjeros bajo protección de la República de Panamá. En cada caso se explicó el concepto y se identificaron los requisitos para obtener el permiso de residente temporal y permanente, que son las categorías más comunes a las que pertenecen las trabajadoras domésticas. También se analizaron las causales y consecuencias de la cancelación de visas o permisos migratorios, de la no admisión, la deportación y expulsión, todo lo concerniente al amplio tema de la migración laboral, incluyendo la obligación de contar con permiso de trabajo, y los tipos de visa y sus requisitos, en particular la visa de trabajadores domésticos
Jennifer De la Cruz Arana, de nacionalidad peruana, afirma que la jornada de capacitación fue muy educativa ya que reconoció la importancia de contar con el permiso de trabajo, así como los trámites que debe realizar para obtenerlo. “Contar con permiso de trabajo, algo que pronto tendré, gracias a este proyecto, me facilitará tener acceso a un trabajo en el que se respeten mis derechos como trabajadora y podré afiliarme a la Caja de seguro Social”, aseguró Jennifer.
El taller contó con un espacio de consultorio jurídico para orientar a las participantes en sus situaciones legales concretas, como parte de la implementación de este proyecto de fortalecimiento de las capacidades de SINGRETRADS.
