Washington DC, 12 de marzo de 2024 (OPS)– La Organización Panamericana de la Salud (OPS) apoyó a los países de Centroamérica en el fortalecimiento de la gobernanza de los recursos humanos para la salud (RHS) a través del desarrollo de un documento técnico-político de planificación para los países.
La Comisión de Desarrollo de Recursos Humanos para la Salud, en colaboración con la OPS, elaboró una hoja de ruta para el fortalecimiento de los recursos humanos para la salud en Centroamérica y República Dominicana, que incluye: el análisis de la situación, la definición de prioridades y el plan de trabajo para cada país. Este documento se desarrolló tomando como base las cinco líneas de acción estratégicas de la Política sobre el personal de salud 2030: fortalecimiento de los recursos humanos para la salud a fin de lograr sistemas de salud resilientes (CD60/6). La hoja de ruta es considerada vinculante para el trabajo en los países que forman parte del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (COMISCA).
Como antecedente, el 7 de diciembre de 2023 se aprobó la Resolución COMISCA 14-2023, “Relativa a la movilidad laboral regional y formación de capacidades de los RHS de los Estados Miembros del SICA” que considera el apoyo de la OPS a la Comisión Técnica Regional para el Desarrollo de Recursos Humanos en Salud (CTDRHUS) del COMISCA en la elaboración de su hoja de ruta. La resolución fue suscrita por los ministros de salud de Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
El desarrollo de la hoja de ruta se logró mediante la integración de los esfuerzos y participación activa de los países, con el apoyo de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud del Departamento de Servicios y Sistemas de Salud, y el Programa Subregional para Centroamérica y República Dominicana (CAM) de la OPS. Este avance se suma a las acciones de cooperación técnica de la OPS para el fortalecimiento de los recursos humanos para la salud en la Región de las Américas.
