Buenos Aires, 15 de diciembre de 2010 (OPS/OMS).- Casi 80 profesionales de la salud que realizan tareas vinculadas al diseño e implementación de políticas de recursos humanos en el campo sanitario fueron capacitados por el Ministerio de Salud de la Nación y la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), en el marco del primer Curso Virtual de Liderazgo en Recursos Humanos en Salud.
La versión local del Curso Regional de Recursos Humanos en Salud de la OPS/OMS, impartido a través del campus virtual de la Organización, prevé ser replicado en 2011.
Impulsada por la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional del Ministerio de Salud y la oficina de la OMS para las Américas en Argentina, la capacitación se desarrolló del 28 de junio al 12 de noviembre.
"La experiencia resultó sumamente valiosa al permitir la articulación de varios factores, entre ellos, un marco conceptual compartido entre la OPS y el Ministerio de Salud en lo que hace al campo de los recursos humanos y su complejidad", consideró el coordinador pedagógico del curso, Gabriel Listovsky.
Por su parte, la consultora nacional de Recursos Humanos en Salud de la OPS/OMS en Argentina, Débora Yanco, también destacó la decisión de la cartera sanitaria de "continuar desarrollando una masa crítica de profesionales comprometidos con este campo y, la potencia del aula del Campus Virtual de Salud Pública de la OPS para posibilitar que trabajen juntos profesionales de todo el país intercambiando miradas acerca de las necesidades y propuestas para el mejoramiento de los equipos de salud".
La Directora Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional del Ministerio de Salud de la Nación, Isabel Duré, señaló asimismo que la experiencia marcó un hito en relación a la importancia de construir políticas de desarrollo de recursos humanos en salud y que esta metodología virtual se extenderá próximamente a otras urgencias de educación continua de los equipos de salud para mejorar los procesos formativos y de gestión en el área, fundamentalmente al fortalecimiento de las residencias del equipo de salud, entre otras.
Durante la capacitación de casi cinco meses, los participantes - responsables de la gestión de estos recursos en las carteras sanitarias provinciales, jefes de áreas programáticas, operativas y directores de hospitales, coordinadores de programas vinculados con la gestión de esos recursos y responsables de las áreas de regulación de las profesiones de salud- abordaron temáticas referidas al campo de recursos humanos en salud, sus políticas y planificación, gestión y formación.
El curso es una iniciativa que se enmarca en el Campus Virtual de Salud Pública, una red de personas, instituciones y organizaciones que comparten conocimiento, recursos y servicios, mediante el aprovechamiento de las tecnologías de la comunicación y la información, para mejorar las competencias de la fuerza de trabajo y las prácticas de salud pública, promovida por la OPS/OMS.
