Washington, D.C., 1 de julio del 2022 (OPS)- Más de 160 personas participaron del lanzamiento del curso “Introducción a la planificación de los recursos humanos de salud para el acceso universal a la salud y cobertura universal de salud”, disponible en el Campus Virtual de Salud Pública de la Organización Panamericana de la Salud.
Los panelistas del evento estuvieron fueron: James Fitzgerald, Director, Departamento de Sistemas y Servicios de Salud, OPS; Cristina Caballero, Directora Nacional, Dirección Estratégica de Recursos Humanos para la Salud, Paraguay; Malhi Cho, Asesora, Recursos Humanos para la Salud, OPS; Maria del Carmen Cadile y María Isabel Duré, Consultoras del Campus Virtual de Salud Pública.
El objetivo del curso es poner a disposición de gestores y tomadores de decisión los conceptos básicos, las estrategias y las reflexiones requeridas para una planificación de recursos humanos para la salud ajustadas a las necesidades según el modelo de atención adoptado por el país, el Estado, o la región, teniendo en consideración que la organización y proyección adecuada de este grupo de personas es un componente esencial para asegurar la atención de salud a la población para avanzar hacia la salud universal.
El curso brinda oportunidades para el desarrollo de competencias vinculadas con la adopción de un enfoque adaptable, colaborativo y riguroso para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la adaptación a situaciones inesperadas o cambiantes, en la planificación de recursos humanos en salud. Se muestran diferentes modelos, estrategias y metodologías a través de casos teóricos que permite al participante involucrarse en la gestión y planificación, y a analizar las viabilidades y requerimientos de gobernanza en el campo de los recursos humanos para la salud.
Es un curso de autoaprendizaje y de acceso libre con una carga horaria total de 15 horas, y los participantes determinan los tiempos y momentos adecuados para realizarlo. Está destinado a los responsables y equipos técnicos de áreas de planeamiento y/o gestión de recursos humanos en los ministerios de salud nacionales o subnacionales, instituciones de la seguridad social e instituciones de salud pública; que participan de los procesos de planificación de los equipos de salud; gestores de redes integradas de servicios de salud o programas relacionados; responsables de la planificación educativa de nivel superior de los ministerios de educación y en universidades y escuelas dedicadas a la formación de técnicos y profesionales de salud, con funciones sobre el dimensionamiento de la oferta educativa.
Acceda al curso aquí.
Acceda a la grabación y presentaciones del lanzamiento del curso aquí.
