Sesión de las Américas
Desarrollo de Política en recursos humanos para la salud: de la evidencia y el diálogo a l a implementación para la acción
Fecha: 03 de abril del 2023
Hora: 11.00 - 12.30 horas (EDT)
Introducción
Los recursos humanos de salud (RHS) han sido los actores clave para la respuesta a la pandemia y siguen siendo imprescindibles para la recuperación social y económica en curso, y para construir los sistemas de salud resilientes del futuro.
La pandemia ha vuelto a poner de manifiesto el déficit crónico y la deficiente distribución de los RHS en la Región de las Américas, así como la falta de políticas, de procesos de planificación estratégica y de inversión suficiente en la producción, capacitación y desarrollo profesional de una fuerza laboral de salud adecuada en numerosos países. Estimaciones recientes sobre la disponibilidad de los RHS requeridos para cumplir con las metas del ODS 3.8.1 mostraron que entre el 66,0% y el 93,9% de los países de ALC no alcanzan los umbrales mínimos propuestos. Se calcula que la brecha de RHS en la Región de las Américas oscilaría entre 600 mil y 2 millones de profesionales de la salud en 2030.
La COVID-19 tuvo un impacto multidimensional en el RHS. Estudios de caso han sido útiles para identificar problemas comunes que afectaron a los RHS durante la pandemia y las respuestas de política que implementaron los países. Estos hallazgos resaltan la necesidad crucial de aumentar las inversiones en la creación de puestos de trabajo, en la capacitación y en la mejora condiciones de empleo y bienestar del personal de salud, para alcanzar la cobertura universal y la seguridad sanitaria mundial. La sub región Andina y la sub región del Caribe han construido un diálogo de política amplio para identificar desafíos y estrategias.
Este foro contribuirá a la construcción de estas acciones en el marco de un del intercambio de experiencias y estrategias entre los países alrededor de los RHS.
Objetivos
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Analizar las principales experiencias centradas en la respuesta de política durante COVID 19.
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Identificar las líneas generales que permitan avanzar en el desarrollo, la adopción, implementación y evaluación de políticas de RHS.
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Identificar elementos comunes a los países en las que los mecanismos de integración puedan ser socios estratégicos.
Agenda
Moderadora: Silvia Cassiani, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)
Introducción
Antecedentes y circunstancias que permitieron a los países a avanzar en el diálogo, desarrollo e implementación de política en RHS. Impacto de COVID-19 en los RHS y la respuesta de políticas: estudios de caso en países de la Región. Benjamín Puertas, OPS/OMS
Desarrollo de política en RHS en las Américas: Del diálogo a la implementación. Presentación de Estados Miembros:
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Caribe: Belize, Lizeth Bell, Deputy Director of Hospital Services, Chief Nursing Officer - Belize, Chair HRH-Caribbean Commission
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América del Sur: Chile: Raquel Child Goldenberg, Jefa Oficina de Cooperación y Asuntos Internacionales (OCAI), Ministerio de Salud de Chile
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América Central: César Gamboa Peñaranda, Director de Servicios de Salud, Dra. Gloriana Mora Cascante, Jefe a.i. de la Unidad de Recursos Humanos en Salud, Ministerio de Salud de Costa Rica
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Comentarios por parte de los mecanismos de integración: CARICOM, ORAS-COHNU, COMISCA:
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Alejandra Acuña Navarro, Secretaria Ejecutiva, SE-COMISCA
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Curvelle David, Deputy Programme Manager, Health Sector Development, CARICOM
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María del Carmen Calle, Secretaria Ejecutiva del ORAS – CONHU
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Fortaleciendo a la fuerza laboral en salud: oportunidades
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Americas Health Corps: marco de la iniciativa. James Fitzgerald, Director, Departamento de Sistemas y Servicios de Salud de OPS/OMS
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Desarrollo de capacidades en Recursos humanos para la salud de Guyana, Frank Anthony, Ministro de Salud
Discusión
La sesión contará con interpretación en inglés y español.