Apoyo psicoemocional para los equipos de APS, el rol de la gerencia y el ámbito organizacional en tiempos de Pandemia por la COVID-19

 

 

 

 

 

En el 2020 el mundo se vio sacudido por una enorme amenaza mundial: la pandemia por COVID- 19. Esto ha generado un impacto sin precedentes en la población general como en los sistemas de salud. Los servicios de salud han ampliado su capacidad para responder a la pandemia; el primer nivel de atención se ha reorganizado para atender la creciente demanda, asumir nuevas funciones relacionadas con el rastreo de contactos y la vacunación por ejemplo, e intentar mantener la continuidad de los servicios esenciales.

Estos cambios organizativos en los centros de salud, junto con los temores y preocupaciones de enfermarse con el virus o infectar a sus familias y comunidades, ponen una enorme carga emocional a los trabajadores en los servicios de salud que puede conducir a resultados negativos sobre su propia la salud mental.

La Comunidad de Prácticas en APS, presenta las siguientes experiencias sobre el apoyo psico-emocional para los equipos:

 

 

 

Autocuidado Y Quiropraxia Para Equipo SAG Huechuraba

 

 

Autocuidado Y Quiropraxia Para Equipo SAG. Huechuraba, Santiago. Región Metropolitana. Huechuraba Expositores:  Jorge Rafael Santibáñez González, Trabajador Social. Encargado de Participación Social, Objetivo: Promover espacios para el autocuidado del equipo del CESFAM, mediante una intervención quiropráctica con el fin de disminuir los niveles estresores a nivel físico y aportar al bienestar psicoemocional del equipo.

 

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Autocuidado en pandemia, como catalizador de emociones.

 

 

Autocuidado en pandemia, como catalizador de emociones., Concepción, Octava región, Hualpén. Expositores: Viviana Abello, Trabajadora Social. Encargada promoción y participación social en Cesfam hualpencillo, Objetivo: Fortalecer habilidades psicoemocionales de equipos sanitarios del establecimiento de salud a fin de trabajar colaborativamente con la comunidad establecida. Generar espacios de autocuidado en CESFAM Hualpencillo en contexto de pandemia, a través de iniciativas tendientes a contener la salud mental de los funcionarios.

 

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Salud Mental en Pandemia, Tomé, Región del Bio Bio

 

 

Salud Mental en Pandemia, Tomé, Región del Bio Bio, Desarrollar acciones de promoción de la salud mental positiva y de factores protectores de la salud mental a través de talleres grupales. Desarrollar acciones de prevención de factores de riesgo de la salud y los trastornos mentales a través de intervenciones preventivas con talleres grupales.  Detectar precozmente, diagnosticar y proporcionar una atención integral de salud a los funcionarios de los centros de salud dependientes de la Dirección de Salud Municipal de Tomé con trastornos mentales asociados a la emergencia sanitaria Covid-19.

 

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Programa de Apoyo a la Salud Mental de los Funcionarios y Funcionarias en Contexto de Pandemia por COVID-19

 

 

Programa de Apoyo a la Salud Mental de los funcionarios y Funcionarias en Contexto de Pandemia por COVID-19, Puerto Montt, Región de Los Lagos, Expositores: Álvaro Jiménez Thomas, Psicólogo. Coordinador Sección Salud y Calidad de Vida del DESAM. Objetivo: Proponer, elaborar, gestionar e implementar un programa de apoyo integral al cuidado y protección de la salud mental de los/as funcionarios/as del DESAM.

 

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Salud Mental en Pandemia, Santiago, Región Metropolitana, San Joaquín

 

 

Salud Mental en Pandemia, Santiago, Región Metropolitana, San Joaquín, Se realiza la implementación de actividades en el CESFAM que tienen por objetivo mejorar los niveles de estrés en los funcionarios:

Actividades:

  • Tratamiento con Flores de Bach, atención por terapeuta floral y entrega de tratamiento por 3 meses con la idea de extenderlo por 6 meses luego de gestionar y conseguir recursos.
  • Entrega de masoterapia - Masajes de relajación y masaje descontracturante, 1 vez al mes los funcionarios tienen acceso a masajes de 30 minutos dentro de su horario laboral.

Talleres extraprogramáticos en temáticas artísticas, se han realizado talleres de mosaico y telar María, luego de la jornada laboral, con horas compensatorias.

 

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